- 单选题
题干：某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同,合同期限为5年。
题目：在合同履行期间,由于甲不能胜任工作要求,施工单位最迟于()前可以随时解除劳动合同。 - A 、2010年5月10日
- B 、2010年7月10日
- C 、2010年10月10日
- D 、2010年4月10日
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参考答案【正确答案：C】
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- A 、2010年5月10日
- B 、2010年7月10日
- C 、2010年10月10日
- D 、2010年4月10日
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- B 、债务人
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- 3 【单选题】在合同履行期间,由于甲不能胜任工作要求,施工单位最迟于( )前可以随时解除劳动合同。
- A 、2010年5月10日
- B 、2010年7月10日
- C 、2010年10月10日
- D 、2010年4月10日
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- 7 【单选题】根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者()后,可以解除劳动合同。
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- B 、发布决定
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- A 、已实施或部分实施的措施项目应付价款
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- 、输入答案
- 9 【单选题】根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。
- A 、10日
- B 、15日
- C 、20日
- D 、30日
- 10 【单选题】根据《劳动合同法》劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（）以书面形式通知劳动者本人。
- A 、10日
- B 、15日
- C 、20日
- D 、30日
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