- 单选题下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述,错误的是()。
- A 、必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性
- B 、不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升,或认为自己没有获得晋升的希望
- C 、要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距
- D 、工资差距太大,会削弱竞赛参与者的努力动机
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参考答案【正确答案：D】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为()激励。
- A 、成就
- B 、职位
- C 、目标
- D 、参与
- 2 【单选题】员工由于自己的努力工作,而获得的晋升、表扬或重视等是( )薪酬。
- A 、内在薪酬
- B 、外在薪酬
- C 、基本薪酬
- D 、激励薪酬
- 3 【单选题】包括培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等在内的是( )。
- A 、内在薪酬
- B 、外在薪酬
- C 、奖金
- D 、福利
- 4 【单选题】下列关于要素计点法的描述正确的是( )。
- A 、不需要专家参与
- B 、不同类型的工作会有不同的付酬因素
- C 、成本较低
- D 、对每个岗位进行总体评价
- 5 【单选题】下列关于要素计点法的描述正确的是()。
- A 、不需要专家参与
- B 、不同类型的工作会有不同的付酬因素
- C 、成本较低
- D 、对每个岗位进行总体评价
- 6 【多选题】在体育竞赛中,选手在比赛中的努力程度往往取决于()。
- A 、自己自我实现的期望
- B 、他人的期望
- C 、获胜后的心理满足感
- D 、自己获胜的可能性
- E 、获胜后得到的奖金数额
- 7 【单选题】通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为()。
- A 、成就激励
- B 、职位激励
- C 、目标激励
- D 、参与激励
- 8 【单选题】下列不属于自由竞争资本主义主要特点的是()。
- A 、自由竞争
- B 、自由经营
- C 、企业的经济活动由市场机制来调节
- D 、国家对经济进行宏观调控
- 9 【客观案例题】提供培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等“作为一种薪酬形式”,属于()。
- A 、基本薪酬
- B 、福利
- C 、内在报酬
- D 、外在报酬
- 10 【多选题】下列关于晋升竞赛的基本特点的陈述,正确的是()。
- A 、最终的晋升者是未知的,但是晋升者所能够得到的报酬却是事先固定的
- B 、竞争者能否得到更高的职位,关键取决于其绝对绩效水平的高低
- C 、绝对绩效水平的高低对晋升者的工资水平有影响
- D 、晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬
- E 、没有机会得到晋升的人,工资水平不会出现任何变化
