- 单选题下列关于技术性失业的陈述,错误的是()。
- A 、技术性失业是由于在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业
- B 、技术性失业的出现从全局或长远来看,有利于新的就业机会的创造
- C 、技术性失业出现时,那些技术高度专门化的工人很容易找到新的工作
- D 、技术性失业的出现从全局或长远来看,会扩大社会需求和促进新兴产业部门的产生和发展

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【正确答案:C】
技术性失业是由于工业的技术变化所引起的,即在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业。从全局或长远来看,先进的科学技术会促进劳动生产率极大地提高,促进生产力的发展,其结果是一方面扩大社会需求,另一方面促进新兴产业部门的产生和发展,为扩大就业提供雄厚的物质基础,从而有利于新的就业机会的创造。尽管技术的变化可能不会导致整个经济中失业水平的提高,但它肯定会给某些工人带来严重的不幸。当技术变化替代工人的情况出现时,那些技术高度专门化而其他行业不需要的工人就很难找到新的工作。

- 1 【单选题】下列关于录用信的陈述,错误的是()。
- A 、录用信会对用人单位产生法律约束
- B 、录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者
- C 、录用信比签订的劳动合同具有更高的法律效力
- D 、录用信是以信函的方式传递录用信息的方法
- 2 【单选题】下列关于季节性失业的陈述,错误的是()。
- A 、季节性失业是指南于周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失
- B 、容易形成季节性失业的部门或行业有农业、服装业等
- C 、季节性失业是一种正常性失业
- D 、季节性失业不利于劳动力资源的有效利用,造成了一定的人力浪费
- 3 【单选题】下列关于招聘的陈述,错误的是()。
- A 、招聘工作不需要考虑企业发展战略
- B 、招聘工作的全部费用一般比较高
- C 、对外进行招聘本身就是企业向外宣传自身的过程
- D 、企业新员工的留用比率取决于招聘过程中的有效选拔
- 4 【单选题】下列关于作业疲劳的陈述,错误的是()。
- A 、作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种
- B 、个人兴趣对工作疲劳没有影响
- C 、心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生
- D 、工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
- 5 【单选题】下列关于排序法的陈述,错误的是()。
- A 、排序法的最大优势是操作简单,成本低廉
- B 、简单排序法在评价员工业绩时,采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法,最终获得员工业绩的排序
- C 、排序法容易造成员工的心理压力,不容易接受评估的结果
- D 、很难提供详细具体的绩效评估结果
- 6 【单选题】下列关于偏见的陈述,错误的是()。
- A 、偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的,而不是认识上的
- B 、偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响
- C 、偏见与态度无关,偏见不同于态度
- D 、偏见的行为成分体现在歧视上
- 7 【单选题】下列关于作业速率的陈述,错误的是()。
- A 、人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率
- B 、短暂的间歇是适当速率水平的必要成分
- C 、工作实际速率过低可缓解疲劳
- D 、实行自主调节速率的工作方式,可以提高劳动生产率
- 8 【单选题】下列关于偏见的陈述,错误的是( )。
- A 、偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的,而不是认识上的
- B 、偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响
- C 、偏见与态度无关,偏见不同于态度
- D 、偏见的行为成分体现在歧视上
- 9 【单选题】下列关于作业速率的陈述,错误的是()。
- A 、人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率
- B 、短暂的间歇是适当速率水平的必要成分
- C 、工作实际速率过低可缓解疲劳
- D 、实行自主调节速率的工作方式,可以提高劳动生产率
- 10 【单选题】下列关于作业疲劳的陈述,错误的是( )。
- A 、作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种
- B 、个人兴趣对工作疲劳没有影响
- C 、心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生
- D 、工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
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