- 单选题领导者应该有高的成就动机和抱负,对环境的变化有较强的自我检控能力,能够创新并且不断地寻求新的信息和机会,这属于领导者胜任特征中的( )。
- A 、服务意识
- B 、成就和行为
- C 、管理才能
- D 、个人效能

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【正确答案:B】
麦克里兰的领导者胜任特征,服务意识主要是指使自己适应他人的兴趣和要求,包括有较强的人际理解力;而个人效能主要指对自我的控制、自信和工作中的灵活性等。

- 1 【单选题】当环境有利时,人们完成工作就像游戏和休息一样自然,这是对( )的描述。
- A 、"经济人"
- B 、"社会人"
- C 、"自我实现人"
- D 、"复杂人"
- 2 【多选题】组织适应一般环境的变化是指( )。
- A 、管理者预测其变化的趋势及其可能对组织产生的影响
- B 、正确选择外部环境
- C 、引导一般环境
- D 、管理者可以通过各种方式和渠道去认识、了解和掌握组织所处的一般环境
- 3 【单选题】权变领导理论认为,对领导方式的选择,应取决于( )。
- A 、领导者的素质
- B 、管理层次的多少
- C 、管理幅度的宽窄
- D 、影响领导有效性的关键情境
- 4 【多选题】所谓市场营销,就是在变化的市场环境中,旨在满足消费需要、实现企业目标的商务活动过程,包括( )等一系列与市场有关的企业经营活动。
- A 、市场调研
- B 、选择目标市场
- C 、产品开发
- D 、产品召回
- E 、产品促销
- 5 【多选题】企业环境构成就其主体分类应当包括( )等。
- A 、员工
- B 、政府
- C 、老板
- D 、客户
- E 、供应商
- 6 【单选题】当环境有利时,人们完成工作就像游戏和休息一样自然,这是对()的描述。
- A 、“经济人”
- B 、“社会人”
- C 、“自我实现人”
- D 、“复杂人”
- 7 【单选题】一个优秀的领导者应该具备的管理才能是指( )。
- A 、能够为他人创造条件,使他人有成长的机会
- B 、有职业献身精神
- C 、有准确的自我评价
- D 、有较高的社会亲和力
- E 、有较强的沟通能力
- 8 【单选题】由于季节变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失,是( )。
- A 、隐性失业
- B 、周期性失业
- C 、季节性失业
- D 、失业
- 9 【单选题】巴斯的有魅力领导者的四个特征中,领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。
- A 、魅力
- B 、智力激发
- C 、激发动机
- D 、个人化的考虑
- 10 【单选题】当环境有利时,人们完成工作就像游戏和休息一样自然,这是对()的描述。
- A 、“经济人”
- B 、“社会人”
- C 、“自我实现人”
- D 、“复杂人”
热门试题换一换
- 在社会主义初级阶段,个人收入的分配必须坚持效率优先、兼顾公平的原则,为此必须把()结合起来。
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