- 单选题通过记录那些区分员工有效的和无效的关键行为,进而对员工的工作绩效做出评价的绩效考评方法是( )。
- A 、书面描述法
- B 、关键事件法
- C 、评分表法
- D 、行为锚定评价法
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参考答案【正确答案：B】
关键事件法通过记录那些区分员工有效的和无效的关键行为,进而对员工的工作绩效做出评价。
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