- 客观案例题
题干：陈某在工地当建筑工人,因为工作原因受工伤快1年,因为"超过时效"而无法得到工伤认定的农民工陈某,在乡镇、街道的劳动争议调解职能组织和工会的共同调解下,单位给予了陈某合适的补偿。
题目：下列不属于解决劳动争议应遵循的原则的是( )。 - A 、合法
- B 、公正
- C 、及时
- D 、准确
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：D】
有关法律明确规定:"解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益",D项表述不正确,故选D。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】以下的争议属于劳动争议处理范围的是( )。
- A 、因违反计划生育规定,受到开除公职处分而发生的争议
- B 、因用人单位录用劳动者时非法收取费用发生的争议
- C 、因用人单位制度经济补偿和赔偿发生的争议
- D 、因用人单位裁减人员发生的争议
- E 、因为履行合同而发生的纠纷
- 2 【单选题】关于劳动争议调解,下列说法错误的是( )。
- A 、当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议,不具有劳动合同的约束力,但可以作为人民法院裁判的根据
- B 、当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议,用人单位不履行调解协议确定的给付义务,劳动者直接向人民法院起诉的,人民法院可以按照普通民事纠纷受理
- C 、调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
- D 、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
- 3 【单选题】劳动争议调解委员会遵循双方当事人( )原则进行调解。
- A 、被动.
- B 、主动
- C 、自主
- D 、自愿
- 4 【多选题】下列情况适用于《劳动争议调解仲裁法》的有( )。
- A 、因确认劳动关系发生的争议
- B 、因企业之间的债务发生的争议
- C 、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
- D 、因产品质量问题导致消费者人身伤亡发生的争议
- E 、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- 5 【多选题】关于劳动争议调解应当遵循的原则,下列说法正确的有( )。
- A 、劳动争议调解委员遵循双方当事人自愿原则进行调解
- B 、主要运用国家的法律,运用民主讨论的方法,说服教育的方法调解劳动纠纷
- C 、调解劳动纠纷时,在双方认识一致的前提下,应动员自愿协商后达成协议
- D 、经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行
- E 、调解不成的,当事人在规定的期限内,应向人民法院起诉
- 6 【多选题】劳动关系的特点决定了劳动争议具有如下特征( )。
- A 、劳动争议的当事人是特定的
- B 、劳动争议的主体之间必须存在劳动关系
- C 、劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
- D 、劳动争议必须通过法院解决
- E 、劳动争议必须通过检察院解决
- 7 【多选题】劳动争议调解应遵循以下原则( )。
- A 、自愿原则
- B 、民主说服原则
- C 、少数服从多数原则
- D 、下级服从上级的原则
- E 、社区调解原则
- 8 【单选题】劳动争议的调解,是指( )。
- A 、对企业一方与劳动者一方发生的劳动争议为调节对象
- B 、以国家的劳动法律、法规为依据
- C 、以民主协商的方式
- D 、使单方当事人达成妥协,消除劳动纠纷
- 9 【单选题】劳动处理制度是解决劳动争议的重要机制,是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要( )救济途径。
- A 、政治
- B 、法律
- C 、经济
- D 、正式
- 10 【多选题】劳动争议调解应遵循的原则有( )。
- A 、公正的原则
- B 、民主说服原则
- C 、及时的原则
- D 、自愿原则
- E 、合法的原则
热门试题换一换
- 能够表明工作内容和工作任职者资格的文件是（）。
- 占有的意思是()。
- 我国农业企业的经营形式主要包括()。
- 由证券登记结算机构对每一营业日成交的证券与价格分别予以轧抵,计算证券和资金的应收或应付净额的处理过程,被称作()。
- 金融监管当局依据国家法律法规的授权对金融业(包括金融企业以及金融活动)实施监督、约束、管制、使它们依法稳健运行的行为总称是()。
- 我国开始实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制是在()。
- 开发项目可行性研究应
- 住房公积金的本质属性是()。
- 审议和批准公司的预算、决算、收益分配等重大事项的是()。
- 下列关于劳动合同终止的说法,正确的是()。
- 在企业开发新产品的各种组织形式中,创业小组主要负责()。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
bABdA