- 单选题免费体检、带薪休假属于薪酬中的( )。
- A 、基本薪酬
- B 、间接薪酬
- C 、激励薪酬
- D 、补偿薪酬
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参考答案【正确答案：B】
间接薪酬是企业员工的一般不直接以货币形式发放，但可以转化为货币或者可以用货币进行计量的各种福利、待遇、服务和消费活动，如社会保险、免费工作餐、班车接送、免费体检、公费进修班培训等。
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- B 、间接薪酬
- C 、激励薪酬
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- A 、集体组织旅游
- B 、公费进行培训
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- 4 【多选题】在新的薪酬体系实施前,发现某职位的薪酬水平在新的薪酬体系中有所下降,则应当()。
- A 、按照新的比较低的薪酬水平执行
- B 、将该职位的员工进行培训并调整到与原薪酬水平相同的职位上去
- C 、按照原有的比较高的薪酬水平执行,对该职位的工作职责不做调整
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- C 、薪酬控制
- D 、薪酬调查
- 6 【单选题】加班费、津贴等属于薪酬形式中的( )。
- A 、基本薪酬
- B 、间接薪酬
- C 、激励薪酬
- D 、补偿薪酬
- 7 【单选题】免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的( )。
- A 、基本薪酬
- B 、间接薪酬
- C 、激励薪酬
- D 、补偿薪酬
- 8 【多选题】宽带型薪酬结构的作用体现在( )。
- A 、有利于促进职位轮换与调整
- B 、引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
- C 、支撑了高耸型组织结构的运行
- D 、有利于员工适应劳动力市场的供求变化
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- A 、奖金
- B 、员工持股
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- D 、保险福利
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- 10 【多选题】下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ）。
- A 、奖金
- B 、员工持股
- C 、员工分红
- D 、保险福利
- E 、带薪休假
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