- 多选题下列属于非经济性薪酬的有( )。
- A 、集体组织旅游
- B 、公费进行培训
- C 、个人才能的发挥和发展的可能
- D 、舒适的工作条件
- E 、团结和谐的同事关系
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：C,D,E】
非经济性薪酬包括个人才能的发挥和发展的可能、舒适的工作条件和团结和谐的同事关系。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】加班费、津贴等属于薪酬形式中的( )。
- A 、基本薪酬
- B 、间接薪酬
- C 、激励薪酬
- D 、补偿薪酬
- 2 【单选题】免费体检、带薪休假属于薪酬中的( )。
- A 、基本薪酬
- B 、间接薪酬
- C 、激励薪酬
- D 、补偿薪酬
- 3 【多选题】直接薪酬包括( )。
- A 、基本薪酬
- B 、间接薪酬
- C 、非经济性薪酬
- D 、补偿薪酬
- E 、激励薪酬
- 4 【多选题】员工的非经济性薪酬包括()。
- A 、工作本身
- B 、工作环境
- C 、企业文化
- D 、班车服务
- E 、带薪休假
- 5 【多选题】员工的非经济性薪酬包括（ ）。
- A 、工作本身
- B 、工作环境
- C 、企业文化
- D 、班车服务
- E 、带薪休假
- 6 【多选题】薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括( )。
- A 、基本薪酬
- B 、工作环境
- C 、社会保险
- D 、免费体检
- E 、企业文化
- 7 【多选题】员工的非经济性薪酬主要包括( )。
- A 、免费班车
- B 、工作环境
- C 、企业文化
- D 、工作本身
- E 、礼品馈赠
- 8 【多选题】下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。
- A 、奖金
- B 、员工持股
- C 、员工分红
- D 、保险福利
- E 、带薪休假
- 9 【多选题】下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ）。
- A 、奖金
- B 、员工持股
- C 、员工分红
- D 、保险福利
- E 、带薪休假
- 10 【多选题】下列法律中，属于经济法的有（）。
- A 、产品质量法
- B 、物权法
- C 、 合同法
- D 、知识产权法
- E 、消费者权益保护法
热门试题换一换
- 运用公开市场业务作为货币政策工具的条件是()。
- 国债的利率与票面价格固定不变，认购者根据固定的利率和未来的金融市场利率走势的预期对价格进行投标的方法是()。
- 证券业交易的基本金融风险是()。
- 社会主义的根本任务是()。
- “纯公共物品”的特征中,派生特征是指()。
- 绩效管理与绩效考核的关系是()。
- 关于结构化面试特点的陈述,正确的是()。
- 消费者效用最大化的均衡条件是()。
- 根据《中华人民共和国公司法》,关于股份有限公司的说法,正确的是()。
- 根据国际劳工组织的定义,因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于( )。
- 关于国际金本位制的内容，正确的是（ ）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
0nR4l