- 客观案例题
题干：某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。
题目：薪酬对员工和企业有着不同的作用,其中对员工的作用体现在()。 - A 、基本生活保障
- B 、个人价值体现
- C 、支持企业变革
- D 、心理激励功能
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参考答案【正确答案：A,B,D】
本题考查薪酬对员工的作用,选项C属于薪酬对企业的作用。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】薪酬对企业的作用包括( )。
- A 、改善经营绩效
- B 、支持企业变革
- C 、能正确评价对职工各方面的能力
- D 、塑造和强化企业文化
- E 、能提高社会工资平均水平
- 2 【多选题】薪酬对企业的作用包括( ).
- A 、改善经营绩效
- B 、为员工提供基本生活保障
- C 、对员工产生心理激励
- D 、塑造和强化企业文化
- E 、支持企业变革
- 3 【单选题】下列不属于薪酬对员工作用的是( )。
- A 、薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式
- B 、薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，员工对薪酬的感知会影响员工的态度与行为
- C 、薪酬可以使员工的个人目标与企业目标相一致，从而改善企业的经营绩效
- D 、薪酬是对员工个人价值和成功的一种识别信号
- 4 【多选题】薪酬对员工的作用有( )。
- A 、塑造个人性格
- B 、心理激励功能
- C 、个人价值体现
- D 、基本生活保障
- E 、改善个人绩效
- 5 【多选题】薪酬对企业的作用有( )。
- A 、支持企业变革
- B 、塑造和强化企业文化
- C 、能正确评价对职工各方面的能力
- D 、改善经营绩效
- E 、能提高社会工资平均水平
- 6 【多选题】薪酬对员工的作用有()。
- A 、基本生活保障
- B 、心理激励功能
- C 、改善个人绩效
- D 、塑造个人性格
- E 、个人价值体现
- 7 【多选题】薪酬对企业的作用有()。
- A 、改善经营绩效
- B 、塑造和强化企业文化
- C 、能正确评价对职工各方面的能力
- D 、支持企业变革
- E 、能提高社会工资平均水平
- 8 【多选题】薪酬对员工的作用有()。
- A 、基本生活保障
- B 、心理激励功能
- C 、个人价值体现
- D 、改善个人绩效
- E 、塑造个人性格
- 9 【客观案例题】薪酬对员工和企业有着不同的作用,其中对员工的作用体现在()。
- A 、基本生活保障
- B 、个人价值体现
- C 、支持企业变革
- D 、心理激励功能
- 10 【多选题】薪酬对员工的功能主要有（）。
- A 、保障功能
- B 、增值功能
- C 、激励功能
- D 、调节功能
- E 、协调功能
