- 单选题部门支出预算编制采用()法。
- A 、增量预算
- B 、零基预算
- C 、定额预算
- D 、弹性预算
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【正确答案:B】
部门支出预算编制采用零基预算法。
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- 1 【多选题】实施部门预算支出绩效考评的原则有( )。
- A 、公平分配原则
- B 、统一领导原则
- C 、分类管理原则
- D 、客观公正原则
- E 、科学规范原则
- 2 【多选题】部门预算支出绩效评价方法有()。
- A 、比较法
- B 、公众评价法
- C 、因素分析法
- D 、量本利分析法
- E 、成本效益分析法
- 3 【多选题】实施部门预算支出绩效考评的原则有( )。
- A 、公平分配原则
- B 、统一领导原则
- C 、分类管理原则
- D 、客观公正原则
- E 、科学规范原则
- 4 【单选题】在部门预算支出绩效考评方法中,()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析,来考评绩效目标完成情况的考评方法。
- A 、比较法
- B 、因素分析法
- C 、公众评价法
- D 、成本效益分析法
- 5 【多选题】实施部门预算支出绩效考评的原则有()。
- A 、综合管理原则
- B 、统一领导原则
- C 、分类管理原则
- D 、客观公正原则
- E 、科学规范原则
- 6 【多选题】部门预算支出绩效考评的方法有()。
- A 、比较法
- B 、公众评价法
- C 、因素分析法
- D 、量本利分析法
- E 、成本效益分析法
- 7 【多选题】实施部门预算支出绩效考评的原则有()。
- A 、统一领导原则
- B 、相关可比原则
- C 、分类管理原则
- D 、客观公正原则
- E 、科学规范原则
- 8 【单选题】编制部门支出预算采用的方法是()。
- A 、增量预算法
- B 、零基预算法
- C 、基数预算法
- D 、标准收入预算法
- 9 【多选题】部门预算支出绩效评价方法有( )。
- A 、比较法
- B 、因素分析法
- C 、公众评价法
- D 、净现值法
- E 、成本效益分析法
- 10 【单选题】部门预算采取自下而上的编制方式,编制程序实行()的基本流程。
- A 、 “两上两下”
- B 、“一上一下”
- C 、“四上四下”
- D 、“三上三下”
热门试题换一换
- 以下不属于我国分税制改革主要成效的是()。
- 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
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