- 多选题当事人能够证明在申请仲裁期间具有()情形的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断。
- A 、不可抗力的出现
- B 、向有关部门请求权利救济
- C 、向对方当事人主张权利
- D 、对方当事人同意履行义务
- E 、某些客观原因的存在

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【正确答案:B,C,D】
本题考查劳动争议仲裁的时效期间。选项AE属于仲裁期间中止的情形。

- 1 【单选题】企业劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起( )日内,向人民法院提起诉讼。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、30
- 2 【单选题】根据《仲裁法》的规定,当事人申请撤销仲裁裁决的,应当自收到仲裁裁决书之日起( )时间内提出。
- A 、30日
- B 、60日
- C 、3个月
- D 、6个月
- 3 【单选题】根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,当事人对仲裁协议有异议的,应当在( )提出。
- A 、仲裁庭首次开庭之前
- B 、向仲裁委员会提交答辩书时
- C 、仲裁庭开庭审理期间
- D 、在仲裁裁决作出之前
- 4 【单选题】劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在( )日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。
- A 、10
- B 、15
- C 、5
- D 、30
- 5 【单选题】根据《仲裁法》的规定,当事人申请撤销仲裁裁决的,应当自收到仲裁裁决书之日起( )时间内提出。
- A 、30日
- B 、60日
- C 、3个月
- D 、6个月
- 6 【单选题】根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,当事人对仲裁协议有异议的,应当在( )提出。
- A 、仲裁庭首次开庭之前
- B 、向仲裁委员会提交答辩书时
- C 、仲裁庭开庭审理期间
- D 、在仲裁裁决作出之前
- 7 【单选题】劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院起诉。
- A 、10
- B 、15
- C 、45
- D 、60
- 8 【客观案例题】劳动争议仲裁委员会应当自收到成某的申请书之日起()日内作出受理或不予受理的决定。
- A 、5
- B 、7
- C 、10
- D 、15
- 9 【单选题】劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。
- A 、10
- B 、15
- C 、5
- D 、30
- 10 【单选题】在争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的,属于()。
- A 、仲裁时效中止
- B 、仲裁时效中断
- C 、仲裁时效终止
- D 、仲裁时效延续
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