- 单选题劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院起诉。
- A 、10
- B 、15
- C 、45
- D 、60

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【正确答案:B】
企业劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。

- 1 【单选题】企业劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起( )日内,向人民法院提起诉讼。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、30
- 2 【单选题】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
- A 、15
- B 、30
- C 、45
- D 、60
- 3 【单选题】对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决不服的,当事人应()。
- A 、申请复查
- B 、申请行政复议
- C 、向人民法院起诉
- D 、向劳动行政部门举报
- 4 【单选题】对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,当事人应()。
- A 、申请复查
- B 、申请行政复议
- C 、向人民法院起诉
- D 、向劳动行政部门举报
- 5 【多选题】仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。
- A 、与案件有利害关系
- B 、接受代理人请客送礼
- C 、促使争议双方当事人达成调解协议
- D 、私自会见当事人
- E 、是仲裁委员会主任
- 6 【单选题】对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的,当事人()。
- A 、可以申请行政复议
- B 、可以申请行政复查
- C 、可以申请行政听证
- D 、不可以申请行政复议
- 7 【单选题】关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是()。
- A 、用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人
- B 、用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人
- C 、用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
- D 、用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立前的实际用人单位为当事人
- 8 【单选题】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
- A 、15
- B 、30
- C 、45
- D 、60
- 9 【多选题】仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。
- A 、与案件有利害关系
- B 、接受代理人请客送礼
- C 、促使争议双方当事人达成调解协议
- D 、私自会见当事人
- E 、是仲裁委员会主任
- 10 【单选题】当事人对劳动争议仲裁管辖的异议,应当在() 前提出。
- A 、案件开庭审理
- B 、裁决作出
- C 、辩论终结
- D 、答辩期满