参考答案

【正确答案：A,B,C】

薪酬对员工的主要作用有:
①基本生活保障。在市场经济条件下,薪酬收入是绝大多数劳动者的主要收入来源,它对于员工及其家庭的生活起着无可取代的保障作用,在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式;
②心理激励功能。薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度、行为以及绩效结果,从而产生激励作用;
③个人价值体现。员工的薪酬水平,往往代表了其在企业甚至是社会中的地位和层次,因此薪酬同时也成为了对员工个人价值和成功的一种识别信号。