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  • 单选题对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是()。
  • A 、改变员工的晋升和发展机会,留住更多的现有人员
  • B 、裁减工作绩效不佳的员工
  • C 、合并新购并企业的人力资源管理体系
  • D 、制定适当的规划保证及时雇用和培训新员工

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参考答案

【正确答案:B】

本题考查紧缩战略。转向或紧缩战略。采用这种战略的组织一般决定压缩或精简业务,以增强基本能力。大型组织在成长中往往会出现组织效率低下,不能对市场变化做出迅速反应,环境所产生的威胁多于所提供的机会,组织的弱点超过优势等情况。这种组织一般会极力进行自我重组,常常要解决的问题是削减成本。裁员常常成为人力资源管理的主要问题。所以本题选B。

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