- 建造师案例题
题干：某地方企业投资兴建一自动化程度较高的橡胶厂,安装单位单机无负荷试运转结束后,由于连锁、报警系统暂未到货,无法进行无负荷联动试运行。该地方企业投产心切,提出连锁、报警暂不投入使用,就这样在关键岗位操作人员尚不熟悉的情况下投料运行。运行过程中发生了火灾,因处置不当,五小时才扑灭大火,投料运行被迫中止。经事故调查组深入调查,认为事故直接原因是操作工误操作,造成输料管工作压力过大,导致一法兰口发生泄漏,高温易燃的物料泄露直接引起火灾。地方政府要求停产整顿,待条件完全成熟后,严格按试运转程序进行。
题目：进入投料运行后,是否可以解除连锁及报警系统?为什么?
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案从分析试运转程序,尤其是联动无负荷试运转的重要性和考核重点以及本厂特点,从而确定本题不可以解除连锁及报警系统。连锁及报警是自动化生产线很关键的两个部分,本工程物料又属易燃物品,为保证产品质量和生产安全,投料运行务必要连锁及报警同时投入运行。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】有下列( )情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
- A 、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由人单位另行安排工作的
- B 、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
- C 、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
- D 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
- E 、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
- 2 【多选题】用人单位不可以随时解除劳动合同,但是如果出现( )情形,用人单位可以随时解除劳动合同。
- A 、在试用期间被证明不符合录用条件的
- B 、当事人采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同的
- C 、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
- D 、严重违反劳动纪律的或者用人单位规章制度的
- E 、被依法追究刑事责任的
- 3 【多选题】下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()
- A 、在试用期内的
- B 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和和劳动条件的
- C 、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
- D 、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- E 、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
- 4 【多选题】承包人(),发包人可以请求解除建设工程施工合同。
- A 、未按约定工期完工的
- B 、完成工程质量不合格,并拒绝修复的
- C 、擅自将专业工程分包的
- D 、将工程转包的
- E 、未经发包人同意擅自将劳务部分分包的
- 5 【多选题】根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。
- A 、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
- B 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- C 、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- D 、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
- E 、用人单位为劳动者提供专项技术培训,双方约定的服务未到期,但劳动合同期满
- 6 【多选题】下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()。
- A 、在试用期内的
- B 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的
- C 、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
- D 、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- E 、用人单位违章指挥、强令冒险危及劳动者人身安全的
- 7 【建造师案例题】因室内砌筑进展缓慢,承包商是否可以向发包人提出工期索赔和窝工索赔?
- 8 【多选题】用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资的有（）。
- A 、严重违反用人单位规章制度的
- B 、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的
- C 、严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的
- D 、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
- E 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的
- 9 【多选题】在下列情形中，劳动者可以单方解除劳动合同的有（）。
- A 、用人单位未按合同约定提供劳动保护
- B 、用人单位未足额支付劳动报酬
- C 、用人单位未依法为劳动者缴纳社保费
- D 、用人单位规章制度违法，损害劳动者权益
- E 、劳动者提前5天书面通知用人单位要求解除劳动合同的
- 10 【多选题】根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
- A 、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
- B 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- C 、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- D 、用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者人身安全的
- E 、用人单位为劳动者提供专项技术培训，双方约定的服务期未到期，但劳动合同期满
热门试题换一换
- 底板厚度必须满足强度和刚度要求，可取为( )倍闸孔净宽，但不宜小于0.5～0.7 m。
- 该项目隐蔽工程重新检验的费用()。
- 对于采用锚喷支护的运输大巷来说，其支护竣工验收关于质量要求正确的是（ ）。
- 甲公司运送一批建筑材料给乙公司,甲公司的法定代表人李某委托某汽车运输公司运输。汽车运输公司安排本公司司机刘某运送。在运输过程中,因刘某的过失发生交通事故,致使建筑材料受损。乙公司因未能及时收到建筑材料而受到损失,则乙公司应向( )要求赔偿损失。
- 下列不属于保证合同内容的是()。
- 在施工质量的因素中,保证工程质量的重要基础是加强控制()。
- 特种设备的制造、安装、改造单位应当具备的条件包括()。
- 编制控制性施工进度计划的主要目的是（ ）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
ZjPwA