- 单选题某企业采用股票期权来激励经营者,这种激励属于()。
- A 、报酬激励
- B 、声誉激励
- C 、内在激励
- D 、社会价值激励
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参考答案【正确答案：A】
企业家的激励约束机制有报酬激励、声誉激励和市场竞争机制三个方面。其中,报酬激励主要通过年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等方式,尽可能使企业家收入与企业绩效挂钩。
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- B 、报酬激励
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- B 、声誉激励
- C 、市场竞争机制
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- 4 【单选题】适宜采用限制性股票激励模式的上市企业是（）。
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- C 、现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司
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- 5 【单选题】某企业通过设立股票期权来激励员工，这种激励属于（）。
- A 、报酬激励
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- 7 【单选题】激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售股票并从中获益，这种股权激励方式是（）。
- A 、股票期权
- B 、限制性股票
- C 、股票增值权
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- A 、价格折扣
- B 、数量折扣
- C 、业绩奖励
- D 、分销商会议
- E 、团队激励
- 9 【单选题】适宜采用限制性股票激励模式的上市企业是（）。
- A 、成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司
- B 、成熟型企业
- C 、现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司
- D 、境外上市公司
- 10 【单选题】关于股票期权激励的相关时间的说法，错误的是（）。
- A 、股权激励的有效期自股东大会通过之日起计算，一般不过10年
- B 、股票期权授权日必须是股票市场正常交易日
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- D 、股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于2年
热门试题换一换
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