- 单选题关于我国股票期权的激励范围和对象,下列说法正确的是()。
- A 、任何企业都可以自主决定是否采取股权激励计划
- B 、成为股票期权激励对象的上市公司核心技术人员不能超过公司总员工的5%
- C 、对于持股5%以上的股东及其关联人能否成为激励对象需要股东大会做出决议
- D 、激励对象可以同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划

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【正确答案:C】
本题考查股票期权的激励范围和对象。在国外,任何企业都可以自主决定是否采取股权激励计划。我国在目前的试行阶段,只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划。选项A说法错误。成为股票期权激励对象的上市公司核心技术人员不能超过公司总员工的10%。选项B说法错误。激励对象不能同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划。选项D说法错误。

- 1 【单选题】某企业采用股票期权来激励经营者,这种激励属于()。
- A 、报酬激励
- B 、声誉激励
- C 、内在激励
- D 、社会价值激励
- 2 【单选题】适宜采用限制性股票激励模式的上市企业是()。
- A 、成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司
- B 、成熟型企业
- C 、现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司
- D 、境外上市公司
- 3 【单选题】下列选项中,属于非上市公司股权激励的是()。
- A 、股份期权
- B 、股票期权
- C 、限制性股票
- D 、股票增值权
- 4 【单选题】某企业通过设立股票期权来激励员工,这种激励属于()。
- A 、报酬激励
- B 、声誉激励
- C 、实物激励
- D 、市场竞争机制
- 5 【单选题】激励对象按照股权激励计划规定的条件,从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售股票并从中获益,这种股权激励方式是()。
- A 、股票期权
- B 、限制性股票
- C 、股票增值权
- D 、业绩股份
- 6 【单选题】下列股权激励模式中,()适用于现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司及境外上市公司。
- A 、股票期权
- B 、限制性股票
- C 、股指期权
- D 、股票增值权
- 7 【单选题】关于我国股票期权的说法,正确的是()。
- A 、激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划
- B 、激励对象包括独立董事、监事
- C 、股票期权只适用于上市公司
- D 、激励对象数量可以超过员工总数的10%
- 8 【单选题】适宜采用限制性股票激励模式的上市企业是()。
- A 、成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司
- B 、成熟型企业
- C 、现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司
- D 、境外上市公司
- 9 【单选题】关于激励的说法,错误的是()。
- A 、根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励
- B 、根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励
- C 、根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励
- D 、根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励
- 10 【单选题】关于股票期权激励的相关时间的说法,错误的是()。
- A 、股权激励的有效期自股东大会通过之日起计算,一般不过10年
- B 、股票期权授权日必须是股票市场正常交易日
- C 、股票期权不可以在重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日交易
- D 、股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于2年