- 单选题
题干：某企业经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员成正比，根据过去5年的统计，建立了销售人员回归预测计算表，如下。同时该企业现有销售主管25人，预计明年将有5人提升为部门经理，退休3人，辞职6人。此外，该企业明年将从外部招聘4名销售主管，从业务员中提升3人为销售主管。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了劳动关系计划。[9787553743936-image/9787553743936-006-002.jpg]表中，X代表销售额，Y代表销售人员数。请根据上述资料，回答下列问题：
题目：假设1年后该企业需新增56人，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：4：2，则1年后该企业需要新增销售人员( )人。 - A 、8
- B 、14
- C 、16
- D 、32
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参考答案【正确答案：D】
本题考查转换比率分析法的计算。第一步计算分配率，56/(1+4+2)=8；第二步分配，销售人员4×8=32(人)。
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- B 、5
- C 、6
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- B 、19
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则该企业一年后业务主管的内部供给量为( )人。 - A 、14
- B 、20
- C 、34
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