- 单选题企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。
- A 、收集信息
- B 、实施人力资源规划
- C 、明确企业战略目标
- D 、预测内部人力资源需求
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参考答案
【正确答案:C】
本题考查人力资源规划的责任。制定人力资源计划不仅涉及人力资源部门,还涉及组织的很多其他部门,见表5-1。
高层管理者在制定人力资源规划中的作用有:制定企业战略目标、制定企业战术目标、制定人力资源目标、分析企业HR现状、制定企业战略HRP和实施HRP。所以本题选C。
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