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参考答案
【正确答案：C,D】
劳动争议案件处理中,当事人要及时申请调解或仲裁,超过法定期限将不予受理。《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对不符合规定的仲裁申请,劳动争议仲裁委员会不予受理,并在收到仲裁申请之日起5日内向申请人出具不予受理通知书。本案例中,张某2010年9月底离开公司,2011年11月提出仲裁,已经超出了申请仲裁的时效期间,劳动争议仲裁委员会不予受理该案件,并出具不予受理通知书。
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