- 多选题评价中心的形式包括（）。
- A 、无领导小组讨论
- B 、角色扮演
- C 、文件筐作业
- D 、管理游戏
- E 、主题统觉测验
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A,B,C,D】
评价中心的形式包括无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】评价中心的形式包括( )。
- A 、无领导小组讨论
- B 、角色扮演
- C 、文件筐作业
- D 、管理游戏
- E 、主题统觉测验
- 2 【多选题】评价中心的形式有( )。
- A 、领导小组讨论
- B 、无领导小组讨论
- C 、角色扮演
- D 、文件筐作业
- E 、管理游戏
- 3 【单选题】在评价中心中，( )发给应试者一包管理人员应处理的、来自组织内外、上下级的各种日常文件，要求应试者在规定的时间内处理完；( )请应试者扮演某级管理者，安排同"模拟下级"谈话，针对下级的各种问题做工作；( )通常把应试者分成5～9人一组，不指定小组领导人，就主试给出的问题自由讨论，并给出统一的讨论结果。
- A 、公文筐作业、角色扮演、无领导小组讨论
- B 、角色扮演、公文筐作业、无领导小组讨论
- C 、无领导小组讨论、公文筐作业、角色扮演
- D 、公文筐作业、无领导小组讨论、角色扮演
- 4 【多选题】评价中心的形式包括( )。
- A 、文件筐作业
- B 、角色扮演
- C 、无领导小组讨论
- D 、自我介绍
- E 、同事相互评价
- 5 【多选题】评价中心技术的主要方法包括（）。
- A 、公文筐测试
- B 、角色扮演
- C 、无领导小组讨论
- D 、自我介绍
- E 、同事相互评价
- 6 【多选题】关于评价中心的陈述,正确的是()。
- A 、它的核心手段为书面笔试
- B 、它应用于管理人员的选拔
- C 、它的成本比较低
- D 、它是一个对人员进行评价的场所
- E 、它具有很高的信度、效度
- 7 【单选题】下列评价中心的形式中,()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。
- A 、无领导小组讨论
- B 、文件筐作业
- C 、管理游戏
- D 、角色扮演
- 8 【单选题】评价中心运用得最广泛、最核心的一种评估形式是（）。
- A 、无领导小组讨论
- B 、公文筐测试
- C 、角色扮演
- D 、主题演讲
- 9 【单选题】下列评价中心的形式中，（）是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。
- A 、无领导小组讨论
- B 、文件筐测试
- C 、管理游戏
- D 、角色扮演
- 10 【多选题】评价中心技术包括（）。
- A 、工作样本测试
- B 、公文筐测试
- C 、无领导小组讨论
- D 、角色扮演
- E 、知识测试
热门试题换一换
- 买主在购房时，将该房未来的应纳税款从房价中扣除。这样，该税款实际上由卖主承担。这种税负转嫁的方式称为()。
- 以下属于社会保险法律关系客体的是( )。
- 作为一种直接信用控制的货币政策工具,利率限制是指中央银行规定()。
- 根据霍兰德职业兴趣理论分析麦克、汉斯与白文莉三人的职业兴趣类型特点,正确的是()。
- 转让注册商标经核准后，予以公告，受让人自（ ）起享有商标专用权。
- 金融机构在办理转账服务、汇兑和代客支付等业务时，其所承担的职能是（）。
- 下列关于人力资源规划步骤的说法，正确的是（）。
- 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差错不可避免。导致这个误差的原因是（）。
- 国际贸易理论中，能解释相似资源储备国家或地区之间、同类工业品之间的双向贸易现象的理论是（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
erx0M