- 单选题某企业现有业务员200人，业务主管20人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：
则该企业一年后业务主管的内部供给量为( )人。 - A 、14
- B 、20
- C 、34
- D 、140
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：C】
本题考查马尔可夫模型法的计算。业务主管的内部供给量=20×0.7+200×0.1=34(人)。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】某企业现有业务人员100人，业务主管20人，销售经理10人，销售总监5人，该企业的人员变动矩阵如下表所示，由此，可以预测该企业一年后销售总监内部供给量为( )人。
- A 、10
- B 、5
- C 、6
- D 、7
- 2 【单选题】服务企业的( )是服务人员向顾客提供服务、使顾客满意的过程。
- A 、交互营销
- B 、内部营销
- C 、外部营销
- D 、全面营销
- 3 【客观案例题】该企业计划2011年从现有业务员中选出3人担任业务主管,这种招聘方法是()。
- A 、晋升
- B 、职位轮换
- C 、外部招聘
- D 、职位转换
- 4 【单选题】某企业现有业务员120人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下:
由此,可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为()人。 - A 、12
- B 、19
- C 、60
- D 、72
- 5 【单选题】某企业现有业务员200人,业务主管20人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表所示,则该企业一年后业务主管的内部供给量为()人。
- A 、14
- B 、20
- C 、34
- D 、140
- 6 【单选题】某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，1人退休，2人辞职。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为( )人。
- A 、10
- B 、13
- C 、15
- D 、20
- 7 【单选题】某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，1人退休，2人辞职。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为( )。
- A 、10人
- B 、13人
- C 、15人
- D 、20人
- 8 【单选题】某企业本年度主营业务收入为200万元，销售退回30万元，销售折让10万元，期初应收账款余额为60万元，期末应收账款余额为100万元，则该企业应收账款周转次数为( )次。
- A 、5
- B 、4
- C 、2
- D 、1
- 9 【单选题】某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，退休1人，辞职2人。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为( )人。
- A 、10
- B 、13
- C 、15
- D 、20
- 10 【单选题】某企业现有业务主管15人。预计明年将有2人提升为部门经理，1人退休。2人辞职。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，并有2名业务员提升为业务主管，请问明年该企业业务主管有（）人。
- A 、13
- B 、10
- C 、15
- D 、20
