- 单选题下列各项不属于人员需求分析的内容的是( )。
- A 、工作绩效评估
- B 、人员能力
- C 、培训开发调查
- D 、外部人员的供给量

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:D】
人员需求分析主要是通过分析员工现有状况与应有状况之间的差距,来确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发,主要包括三个方面:①工作绩效评估分析;②人员技能、能力和综合素质分析;③培训与开发调查分析。

- 1 【单选题】下列各项中,属于工作分析分析阶段的主要任务的是()。
- A 、审查工作信息
- B 、分析工作结构
- C 、形成结果
- D 、应用反馈
- 2 【单选题】不属于培训需求分析的方法是( )。
- A 、任务分析法
- B 、绩效分析法
- C 、查阅工作说明书
- D 、头脑风暴法
- 3 【多选题】培训与开发需求分析中的人员分析包括( )。
- A 、工作绩效评估分析
- B 、可获得的培训资源分析
- C 、人员技能、能力与综合素质分析
- D 、工作任务分析
- E 、组织目标分析
- 4 【单选题】不属于人员需求分析的内容的是( )。
- A 、工作绩效评估分析
- B 、人员能力
- C 、培训开发调查
- D 、外部人员的供给量
- 5 【多选题】培训与开发需求分析中的人员分析包括( )。
- A 、工作绩效评估分析
- B 、人员技能、能力分析
- C 、组织分析
- D 、综合素质分析
- E 、培训与开发调查分析
- 6 【单选题】下列各项不属于人员需求分析的内容的是()。
- A 、工作绩效评估
- B 、人员能力
- C 、培训开发调查
- D 、外部人员的供给量
- 7 【多选题】培训与开发需求分析中的人员分析包括()。
- A 、工作绩效评估分析
- B 、人员技能、能力和综合素质分析
- C 、组织分析
- D 、培训与开发调查分析
- E 、培训与开发的费用分析
- 8 【单选题】下列不属于人员分析的内容的是()。
- A 、工作绩效评估
- B 、人员能力
- C 、培训开发调查
- D 、外部人员的供给量
- 9 【单选题】下列各项中,属于工作分析的分析阶段的主要任务的是()。
- A 、审查工作信息
- B 、分析工作结构
- C 、形成结果阶段
- D 、应用反馈阶段
- 10 【多选题】培训需求分析中的人员分析包括( )。
- A 、工作绩效评估分析
- B 、工作任务分析
- C 、人员技能、能力和综合素质分析
- D 、培训与开发调查分析
- E 、可获得的培训资源分析