- 单选题（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同试用期的下列表述中，不正确的是（ ）。
- A 、劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
- B 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期
- C 、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
- D 、试用期包含在劳动合同期限内
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
（1）选项AB：劳动合同期限<3个月、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、非全日制用工不得约定试用期；
（2）选项C：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；
（3）选项D：试用期包含在劳动合同期限内。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】（2013年）根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（）。
- A 、劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间
- B 、劳务派遣单位是用人单位。接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
- C 、被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
- D 、被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
- 2 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（ ）。
- A 、用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金
- B 、劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金
- C 、经济补偿金的支付主体只能是用人单位
- D 、经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
- 3 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（ ）。
- A 、用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金
- B 、劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金
- C 、经济补偿金的支付主体只能是用人单位
- D 、经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
- 4 【多选题】（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
- A 、劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的
- B 、劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的
- C 、劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的
- D 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
- 5 【多选题】（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中，正确的有（ ）。
- A 、由用人单位向劳动者支付违约金
- B 、劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额的部分
- C 、用人单位按照应付劳动报酬金额200%的标准向劳动者加付赔偿金
- D 、由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬
- 6 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表述中，正确的有（）。
- A 、劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间
- B 、劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
- C 、被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
- D 、被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
- 7 【多选题】（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（）。
- A 、无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力
- B 、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
- C 、劳动合同被确认无效，劳动者己付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
- D 、劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
- 8 【单选题】（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同约定条款的是（ ）。
- A 、服务期
- B 、工作时间
- C 、合同期限
- 9 【单选题】（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿损失并从其工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的一定比例，且扣除后支付的工资不得低于当地月最低工资标准。该法定扣除比例为（ ）。
- A 、20%
- B 、40%
- C 、10%
- D 、30%
- 10 【多选题】（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（ ）。
- A 、被依法追究刑事责任的
- B 、在试用期间被证明不符合录用条件的
- C 、同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
- D 、严重违反用人单位规章制度的
热门试题换一换
- 下列属于竞业限制条款适用范围的人员有()。
- 下列关于房产投资的房产税的说法中,正确的有()。
- 根据《行政复议法》的规定，下列各项中，可以提起行政复议的是（ ）。
- 2014年9月1日，甲公司赊销给乙公司一批商品，售价为10000元，增值税为1700元，约定的现金折扣条件为：3/10、2/20、N/30，假定计算现金折扣不考虑增值税因素。2014年9月16日，甲公司收到乙公司支付的款项，则甲公司实际收到的金额是（ ）元。
- 甲公司进口高档化妆品，应缴纳的税金的下列计算中，正确的是（）。
- 企业销售商品代购货单位垫付的包装费、运杂费应记入的会计科目是（ ）。
- 新购车辆，当年缴纳车辆购置税，不必缴纳车船税。（ ）
- 根据资料（1），下列各项中，2017年甲公司E专利权摊销的会计处理结果正确的是（ ）。
- 根据资料（3），2018年末该专利技术计提减值的处理不正确的是（ ）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
YQZdx