- 多选题（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（）。
- A 、无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力
- B 、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
- C 、劳动合同被确认无效，劳动者己付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
- D 、劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
（1）选项AB：无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。
（2）选项B：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
（3）选项C：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
（4）选项D：劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
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