- 多选题员工与企业工作岗位之间的匹配包括( )。
- A 、对员工个人素质与能力的测量
- B 、对工作岗位任务的测量
- C 、对员工和工作岗位匹配度进行观察、分析与测量
- D 、对员工和工作岗位匹配过程进行记录
- E 、对员工和工作岗位匹配结果进行分析
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参考答案【正确答案：A,B,C,E】
匹配是员工和企业的某个工作岗位之间双向选择的过程。员工与企业工作岗位之间的匹配包括四个方面的内容:①对工作岗位任务的测量;②对员工个人素质与能力的测量;③对员工和工作岗位匹配度进行观察、分析与测量;④对员工和工作岗位匹配结果进行分析。
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- B 、观察法
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- B 、面谈法
- C 、问卷法
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- B 、面谈法
- C 、问卷法
- D 、工作日志法
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- B 、工作挑战性越小，员工的满意度越低
- C 、工作挑战性适中，员工的满意度最高
- D 、工作挑战性越小，员工的满意度越高
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