- 单选题某企业进行工作分析时,请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是()。
- A 、观察法
- B 、面谈法
- C 、问卷法
- D 、工作日志法

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【正确答案:D】
工作日志法就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。

- 1 【单选题】某企业对出纳岗位进行工作分析,请所有出纳员按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所耗费的时间等细节,该企业采用的这种工作分析方法是()。
- A 、工作日志法
- B 、观察法
- C 、面谈法
- D 、问卷法
- 2 【单选题】企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。
- A 、企业层面的培训需求分析
- B 、工作层面的培训需求分析
- C 、员工层面的培训需求分析
- D 、企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
- 3 【单选题】企业在进行员工培训需求分析时,应该把员工培训的目标确定在( )。
- A 、企业的需求区域
- B 、工作的需求区域
- C 、员工的需求区域
- D 、企业、工作以及员工的共同需求区域
- 4 【单选题】某企业在进行工作分析时,通过与工作承担着面对面交谈的方式来获取有关资料,这是运用了工作分析方法中的( )。
- A 、观察法
- B 、面谈法
- C 、问卷法
- D 、工作日志法
- 5 【单选题】企业工作分析的人员( )。
- A 、进行工作分析的人员
- B 、企业内部的各个职位
- C 、工作说明书
- D 、工作分析报告
- 6 【单选题】某企业对出纳岗位进行工作分析,请所有出纳员按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所耗费的时间等细节,该企业采用的这种工作分析方法是()。
- A 、工作日志法
- B 、观察法
- C 、面谈法
- D 、问卷法
- 7 【单选题】企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。
- A 、企业层面的培训需求分析
- B 、工作层面的培训需求分析
- C 、员工层面的培训需求分析
- D 、企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
- 8 【多选题】在工作分析的阶段,主要进行的工作包括()。
- A 、审查工作信息
- B 、分析工作信息
- C 、确定工作分析目的
- D 、制订工作分析计划
- E 、组建工作分析小组
- 9 【单选题】某企业进行工作分析时,请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是()。
- A 、观察法
- B 、面谈法
- C 、问卷法
- D 、工作日志法
- 10 【单选题】企业工作分析的主体是()。
- A 、工作说明书
- B 、工作分析报告
- C 、企业内部的职位
- D 、进行工作分析的人员
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