- 客观案例题
题干:某公司每年都要对销售人员进行培训,主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。
题目:该公司在培训中采用讲授法的缺点是()。 - A 、受训人员不能主动参与培训开发
- B 、耗费太多的时间和经费
- C 、只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考和吸收
- D 、不能同时对学员实施集体培训开发
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【正确答案:A,C】
讲授法的优点是可以对多数受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费;缺点是受训人员不能主动参与培训与开发,只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。
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- 1 【客观案例题】该公司将员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩,属于培训与开发实施过程中的( )环节。
- A 、计划制定
- B 、效果评估
- C 、控制
- D 、监督和改进
- 2 【客观案例题】若小丽帮该公司进行人力培训,其应采用的培训方法有( )。
- A 、讲授法
- B 、讨论法
- C 、角色扮演法
- D 、视听法
- 3 【客观案例题】该公司在培训中采用讲授法的缺点是( )。
- A 、受训人员不能主动参与培训开发
- B 、耗费太多的时间和经费
- C 、只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考和吸收
- D 、不能同时对学员实施集体培训开发
- 4 【客观案例题】若安倩帮该公司进行人力培训,其应采用的培训方法有()。
- A 、讲授法
- B 、讨论法
- C 、角色扮演法
- D 、视听法
- 5 【客观案例题】该公司在培训中采用讲授法的缺点是()。
- A 、受训人员不能主动参与培训开发
- B 、耗费太多的时间和经费
- C 、只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考和吸收
- D 、不能同时对学员实施集体培训开发
- 6 【单选题】下列关于群体培训中的讲授法的陈述,错误的是()。
- A 、适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容
- B 、采用这种方法时,要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣
- C 、可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费
- D 、受训人员能主动参与培训与开发
- 7 【客观案例题】该公司将员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩,属于培训与开发实施过程中的()环节。
- A 、计划制订
- B 、控制
- C 、效果评估
- D 、监督和改进
- 8 【单选题】下列关于群体培训中的讲授法的陈述,错误的是( )。
- A 、适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容
- B 、采用这种方法时,要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣
- C 、可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费
- D 、受训人员能主动参与培训与开发
- 9 【客观案例题】从培训对象来看,该公司的培训属于( )培训。
- A 、监督管理层
- B 、决策管理层
- C 、专业技术人员与操作人员层
- D 、临时服务人员
- 10 【客观案例题】若安倩帮该公司进行人力培训,其应采用的培训方法有()。
- A 、讲授法
- B 、讨论法
- C 、角色扮演法
- D 、视听法
热门试题换一换
- 企业的宏观市场环境不包括()。
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- 某银行的欧元对人民币的即期汇率报价为EUR1=CNY9B6353/63。客户按该汇率从该银行买人100万欧元需要支付( )万元人民币。
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