- 单选题下列人力资源管理举措中，与外部成长战略相匹配的是（）。
- A 、为组织招募大量新员工
- B 、强调以最小的代价进行组织精简和裁员
- C 、绩效管理的重心是实现绩效管理的多元化
- D 、注重人力资源的重新配置与组织文化的整合
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参考答案【正确答案：D】
采取外部成长战略的组织的员工招募工作需求不大，但是员工重新配置的工作压力却很大，其培训工作的重点是组织文化整合和价值观的统一，以及解决员工配置冲突的技能培训，同时，还要对一些暂时找不到合适位置的人员进行技能的再培训。
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- A 、向人力资源部门提交需求计划
- B 、汇总各部门的需求计划
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- B 、拟订人员供需平衡的实施计划
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- 8 【单选题】在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（）。
- A 、向人力资源部门提交需求计划
- B 、汇总各部门的需求计划
- C 、拟订平衡供需的计划
- D 、预测公司的人员供给
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