- 单选题绩效考核周期的原则不包括( )。
- A 、工作的强度
- B 、奖金发放周期
- C 、工作任务的完成周期
- D 、工作的性质
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】( )是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。
- A 、绩效考核项目
- B 、绩效考核指标
- C 、绩效考核细则
- D 、绩效考核目标
- 2 【多选题】绩效考核项目指标主要包括( )。
- A 、数量
- B 、质量
- C 、成本
- D 、时间
- E 、收益
- 3 【单选题】绩效考核内容具体包括( )两个部分。
- A 、绩效考核主体和绩效考核标准
- B 、绩效考核项目和绩效考核标准
- C 、绩效考核项目和绩效考核指标
- D 、绩效考核主体和绩效考核指标
- 4 【客观案例题】绩效考核的步骤包括( )。
- A 、绩效考核的准备阶段
- B 、成绩考核的实施阶段
- C 、沟通、考核评价、考核结果的反馈
- D 、二次考核
- 5 【多选题】绩效考核的目的包括两个层次( )。
- A 、企业战略目标层
- B 、企业的人力资源管理层
- C 、企业管理层
- D 、企业财务层
- E 、以上都是
- 6 【多选题】系统的绩效考核方法包括( )。
- A 、关键绩效法
- B 、平衡计分卡
- C 、排序法
- D 、配对比较法
- E 、关键事件法
- 7 【单选题】绩效考核的目的不包括( )。
- A 、帮助员工认识自己的潜在能力
- B 、为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据
- C 、惩罚落后,表扬先进
- D 、有利于改进企业人力资源管理工作
- 8 【单选题】绩效考核的目的中不包括()。
- A 、提高企业的核心竞争力
- B 、帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法
- C 、为企业的人力资源决策提供依据
- D 、对员工的工作业绩进行排名
- 9 【多选题】确定绩效考核周期需考虑的因素包括( )。
- A 、奖金的发放周期
- B 、工作任务完成周期
- C 、工作的性质
- D 、员工的工作态度
- E 、员工的素质状况
- 10 【单选题】绩效考核的目的中不包括( )。
- A 、提高企业的核心竞争力
- B 、帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法
- C 、为企业的人力资源决策提供依据
- D 、对员工的工作业绩进行排名
热门试题换一换
- 实现组织文化的四个层次包括()。
- 根据不同的产业在生产过程中对不同生产要素的依赖程度的划分,产业不包括()。
- 下列属于可撤销的民事行为的是()。
- 《消费者权益保护法》中所称的消费者,是指为生活消费需要而购买、使用商品或者接受服务的()。
- 在(),我国实行高度集中的计划经济管理体制,强调运用行政手段,推行托收承付、托收无承付、委托收款等八种结算方式。
- 在三户居民中,应作为被征收对象,由建设单位安置的有()。
- “通过综合协调,使各种手段协调配合,扬长避短,发挥整体优势”体现了宏观调控综合协调体制的( )要求。
- 当企业基本具备实施全面质量管理的能力以后,需要对整个质量管理体系的()进行整合和规划。
- 下列关于招聘信息发布的说法正确的是（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
Vq6ro