参考答案

【正确答案：C,D,E】

西方商业银行员工的薪酬结构可以分为三个部分:
①科学的工资和资金制度;
②各种福利计划;
③长期激励机制。其中长期激励机制尤其重要,如高级经理层的年薪制、经理人员股票期权制度、内部职工持股制度等。