- 单选题人力资源规划的起点是()。
- A 、人员供给预测
- B 、组织目标与战略分析
- C 、人员需要预测
- D 、供需匹配
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参考答案【正确答案：B】
在制定人力资源规划的准备工作中首先是对组织的战略目标进行分析和调研,没有确定发展战略的组织不可能确定人力资源规划。
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