- 单选题人力资源规划的起点是()。
- A 、人员供给预测
- B 、组织目标与战略分析
- C 、人员需求预测
- D 、供需匹配
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参考答案【正确答案：B】
在制定人力资源规划的准备工作中,首先是对组织的战略目标进行分析和调研,没有确定发展战略的组织不可能确定人力资源规划。
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