- 单选题在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越(),通常离职的可能性越()。
- A 、短,低
- B 、长,低
- C 、长,高
- D 、无法确定

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【正确答案:B】
在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,通常离职的可能性越低。

- 1 【单选题】在其他条件一定的情况下,若(),则劳动力需求的自身工资弹性就越小。
- A 、劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大
- B 、其他生产要素替代劳动力的难度越小
- C 、其他生产要素的供给弹性越大
- D 、劳动力成本在总成本中所占的比重越小
- 2 【单选题】在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量越长,则上大学的净现值越可能为(),从而上大学的可能性更()。
- A 、正,大
- B 、正,小
- C 、负,大
- D 、负,小
- 3 【单选题】在其他条件不变的情况下,()会导致劳动者劳动力供给时间的减少。
- A 、失业率的减少
- B 、市场工资率的减少
- C 、劳动收入的增加
- D 、非劳动收入的增加
- 4 【单选题】在其他条件一定的情况下,若(),则劳动力需求的自身工资弹性就越小。
- A 、劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大
- B 、其他生产要素替代劳动力的难度越小
- C 、其他生产要素的供给弹性越大
- D 、劳动力成本在总成本中所占的比重越小
- 5 【单选题】在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越(),通常离职的可能性越()。
- A 、短,低
- B 、长,低
- C 、长,高
- D 、无法确定
- 6 【单选题】在其他条件不变的情况下,会促使劳动者在工资率上升时减少对闲暇的消费,称为工资率变化对劳动力需求的()。
- A 、规模效应
- B 、收入效应
- C 、产出效应
- D 、替代效应
- 7 【单选题】在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越(),通常离职的可能性越()。
- A 、短,低
- B 、长,低
- C 、长,高
- D 、无法确定
- 8 【单选题】在其他条件一定的情况下,若(),则劳动力需求的自身工资弹性就越小。
- A 、劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大
- B 、其他生产要素替代劳动力的难度越小
- C 、其他生产要素的供给弹性越大
- D 、劳动力成本在总成本中所占的比重越小
- 9 【单选题】在其他条件相同的情况下,劳动者任职年限越(),通常离职的可能性越()。
- A 、长;大
- B 、长;小
- C 、短;大
- D 、短;小
- 10 【单选题】在其他条件相同的情况下,如果为同一家企业工作的劳动者仅仅因为()不同而呈现的系统性差别,称为工资歧视。
- A 、工时
- B 、岗位
- C 、性别
- D 、工龄