- 多选题不得安排女职工在经期从事( )劳动。
- A 、矿井下
- B 、高处作业
- C 、低温作业
- D 、冷水作业
- E 、国家规定的第四级体力劳动强度
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参考答案【正确答案：B,C,D】
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- A 、怀孕的女职工甲
- B 、哺乳未满1周岁婴儿的女职工乙
- C 、女职工丙
- D 、未成年工丁
- 2 【单选题】用人单位不得安排职工从事合同规定以外的工作情况是( )。
- A 、发生事故,需要及时抢修
- B 、遇火灾,需要救火
- C 、因用人单位的需要改变工作内容的
- D 、发生短期停工
- 3 【单选题】以下属于不得安排夜班劳动的情况是( )。
- A 、怀孕的女职工甲
- B 、哺乳未满一周岁婴儿的女职工乙
- C 、女职工丙
- D 、未成年工丁
- 4 【单选题】不得安排夜班劳动的情况是( )。
- A 、怀孕的女职工甲
- B 、婴儿哺乳期未满一周岁的女职工乙
- C 、女职工丙
- D 、未成年工丁
- 5 【单选题】对女职工的特殊保护规定不包括( )。
- A 、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- B 、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
- C 、女职工生育享受不少于90天的产假
- D 、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
- 6 【单选题】下列不得安排夜班劳动的情况是( )。
- A 、怀孕的女职工甲
- B 、哺乳期未满1周岁婴儿的女职工乙
- C 、女职工丙
- D 、未成年工丁
- 7 【单选题】下列属于不得安排夜班劳动的情况是( )。
- A 、怀孕的女职工甲
- B 、哺乳未满1周岁婴儿的女职工乙
- C 、女职工丙
- D 、未成年工丁
- 8 【单选题】《劳动法》规定,不得安排经期女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
- A 、第一级
- B 、第二级
- C 、第三级
- D 、第四级
- 9 【建造师案例题】事件一中，施工单位项目经理安排重新绘制竣工图是否合理并说明理由。
- 10 【单选题】某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作，约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法，正确的是（ ）。
- A 、公司应当定期安排女职工进行健康检查
- B 、若该女职工哺乳的孩子已满18个月，公司可以安排夜班劳动
- C 、公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
- D 、若该女职工已怀孕5个月，公司不得安排夜班劳动
