- 单选题用人单位不得安排职工从事合同规定以外的工作情况是( )。
- A 、发生事故,需要及时抢修
- B 、遇火灾,需要救火
- C 、因用人单位的需要改变工作内容的
- D 、发生短期停工
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参考答案【正确答案：C】
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
- A 、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
- B 、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
- C 、女职工在孕期、产期、哺乳期的
- D 、在本单位连续工作满10年的
- E 、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
- 2 【单选题】用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
- A 、女职工在孕期、产假、哺乳期内的
- B 、违反劳动纪律或者用人单位规章制度过失程度轻微的
- C 、酒后驾车造成终身残疾的
- D 、严重失职,对单位造成重大损失的
- 3 【单选题】根据劳动保护的有关规定,允许用人单位安排女工( )。
- A 、从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
- B 、在经期从事高处、低温、冷水作业
- C 、享受不少于90天的产假
- D 、在哺乳未满一周岁的婴儿期间加夜班
- 4 【多选题】不得安排女职工在经期从事( )劳动。
- A 、矿井下
- B 、高处作业
- C 、低温作业
- D 、冷水作业
- E 、国家规定的第四级体力劳动强度
- 5 【多选题】根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
- A 、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
- B 、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
- C 、女职工在孕期、产期、哺乳期的
- D 、在本单位连续工作满10年的
- E 、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
- 6 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,用人单位有( )情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
- A 、用人单位以暴力、威胁强迫劳动者劳动的
- B 、用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
- C 、未及时足额支付劳动报酬的
- D 、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
- 7 【多选题】根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
- A 、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
- B 、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
- C 、女职工在孕期、产期、哺乳期的
- D 、在本单位连续工作满10年的
- E 、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
- 8 【多选题】用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
- A 、女职工在孕期、产假、哺乳期内的
- B 、患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内的
- C 、劳动者在试用期被证明不符合录用条件的
- D 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行
- E 、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
- 9 【单选题】《劳动法》规定,不得安排经期女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
- A 、第一级
- B 、第二级
- C 、第三级
- D 、第四级
- 10 【单选题】某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作，约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法，正确的是（ ）。
- A 、公司应当定期安排女职工进行健康检查
- B 、若该女职工哺乳的孩子已满18个月，公司可以安排夜班劳动
- C 、公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
- D 、若该女职工已怀孕5个月，公司不得安排夜班劳动
热门试题换一换
- 路基边坡支挡包括( )及其他具有承重作用的构造物等。
- 甲公司为乙公司向丙公司借款作担保,在保证合同中没有明确约定保证的方式,根据法律此保证属于( )。
- 零部件的总价值是1万元,甲欠加工厂的加工费是1000元,则下列表述错误的是( )。
- 在建设单位或工程监理单位人员的见证下,由施工单位的现场试验人员对工程中涉及结构安全的试块、试件和材料在现场取样,并送至经过省级以上建设行政主管部门对其资质认可和质量技术监督部门对其计量认证的质量检测单位进行检测,并由检测单位出具的检测报告属于( )。
- 根据我国施工合同示范文本,增减合同中约定的工程量属于( )。
- 某业主拟投资一综合大厦项目,通过公开招标的方式分别选择了甲公司和乙公司作为综合大厦的监理单位和施工单位,并分别签定了合同。为保证投资效益,业主与甲监理公司签订的监理委托合同规定:监理工作内容包括对综合大厦项目进行风险损失分析和施工监理。 工程承包单位在进行风险管理时,为了降低风险与规避风险可以采用多种风险管理方法和措施。然而无论采用何种风险管理方法,都应当符合的要求有( )。
- 下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()
- 抗渗混凝土试件一组()个试件。
- 施工总承包管理模式在进度控制方面的特点有()。
- 根据《混凝土结构工程施工质量验收规范《(2010版)》(GB 50204),预应力混凝土结构中,严禁使用()。
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