- 多选题可以解释独立的个人为什么会组织在一起,形成团体的原因有()。
- A 、团体活动和团体目标对于人们具有吸引力
- B 、人们的基本生存需要
- C 、加入团体可以满足人们的人际需要
- D 、人们的文化生活需求
- E 、个人对于自己的归类
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:A,C,E】
对于独立的个人为什么会组织在一起形成团体这个问题,心理学家主要从以下几个方面进行解释:首先,团体活动和团体目标对于我们具有吸引力;其次,加入团体可以满足我们的人际需要;最后,个人对于自己的归类也会影响团体的形成。
您可能感兴趣的试题
- 1 【多选题】公司作为独立的法人,可以( )。
- A 、拥有经营权
- B 、拥有法人财产权
- C 、自主地组织生产经营活动
- D 、独立地进行资产营运
- E 、对出资者承担资产保值增值的责任
- 2 【单选题】当员工渴望本着"缺什么,补什么,用什么,学什么,干什么,会什么"的原则接受培训与提高,则该员工处于( )。
- A 、职业探索期阶段
- B 、立业和发展阶段
- C 、职业中期阶段
- D 、职业后期阶段
- 3 【多选题】非正式组织的形式可以分为( )。
- A 、直线型
- B 、联谊型
- C 、互助型
- D 、同利型
- E 、嗜好型
- 4 【客观案例题】公司解雇王某的行为是否合法?为什么?( )
- A 、合法,雇主可以无条件解雇员工
- B 、不合法,王某因工负伤处于医疗期内
- C 、合法,王某因治疗没有去工作
- D 、不合法,王某的劳动合同没有到期
- 5 【多选题】员工的偷窃行为可以解释为( )。
- A 、因为感到被剥削
- B 、过度工作
- C 、从组织处得到的没有人情味的待遇而进行报复
- D 、员工的懈怠
- E 、事业上的不顺利
- 6 【客观案例题】从基本素质上讲,下列可以解释小郭的困境的是()。
- A 、他的知识结构难以适应领导工作
- B 、他的人格特点不适合做领导
- C 、科室其他人对小郭的领导能力表示怀疑,不服从安排
- D 、小郭不会和下级进行有效的沟通
- 7 【客观案例题】公司解雇王某的行为是否合法?为什么?()
- A 、合法,雇主可以无条件解雇员工
- B 、不合法,王某因工负伤处于医疗期内
- C 、合法,王某因治疗没有去工作
- D 、不合法,王某的劳动合同没有到期
- 8 【多选题】组织行为学的目标是对组织中人的行为进行()。
- A 、描述
- B 、解释
- C 、预测
- D 、控制
- E 、反馈
- 9 【客观案例题】从基本素质上讲,下列可以解释小郭的困境的是()。
- A 、他的知识结构难以适应领导工作
- B 、他的人格特点不适合做领导
- C 、科室其他人对小郭的领导能力表示怀疑,不服从安排
- D 、小郭不会和下级进行有效的沟通
- 10 【多选题】可以解释独立的个人为什么会组织在一起,形成团体的原因有( )。
- A 、团体活动和团体目标对于人们具有吸引力
- B 、人们的基本生存需要
- C 、加入团体可以满足人们的人际需要
- D 、人们的文化生活需求
- E 、个人对于自己的归类