- 多选题员工的偷窃行为可以解释为( )。
- A 、因为感到被剥削
- B 、过度工作
- C 、从组织处得到的没有人情味的待遇而进行报复
- D 、员工的懈怠
- E 、事业上的不顺利
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参考答案【正确答案：A,B,C】
偷窃行为是指员工未经许可拿走或利用组织的资源或产品。员工出现偷窃行为有多种原因,可能因为感到被剥削、过度工作、或因从组织处得到的没有人情味的待遇而进行报复,也可能认为这种不道德的行为也是合理的,并将偷窃行为作为重建公平的自我知觉、报复主管虐待的一种手段等。
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- A 、可能是对受到没有人情味的待遇的报复
- B 、可能因为感到被剥削
- C 、必然涉及严重不满等深层次的原因
- D 、将偷窃行为作为重建公平的自我知觉的一种手段
- 10 【单选题】下列关于偷窃行为原因的陈述，错误的是( )。
- A 、可能是对受到没有人情味的待遇的报复
- B 、可能因为感到被剥削
- C 、必然涉及严重不满等深层次的原因
- D 、将偷窃行为作为重建公平的自我知觉的一种手段
