- 多选题中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列( )劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》。
- A 、因确认劳动关系发生的争议和法律、法规规定的其他劳动争议
- B 、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
- C 、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- D 、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
- E 、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
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参考答案
【正确答案:A,B,C,D,E】
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:"中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训,以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议,上面的选项均包含,故应全选。
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