- 多选题下列关于绩效考核的说法中，正确的是（）。
- A 、绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
- B 、绩效考核是一项管理活动，是由制订绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程
- C 、绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的学习和导向功能
- D 、绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的，对企业成员应具有明确的导向性
- E 、企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目
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参考答案【正确答案：A,B,D,E】
绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的管理功能。所以选项C错误。
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- B 、绩效管理是绩效考核的一个环节
- C 、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
- D 、绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
- E 、绩效考核是绩效管理中的一个环节
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- A 、行为锚定法的成本低廉,评价尺度统一
- B 、不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息
- C 、目标管理法的设计成本较高,需要耗费大量人力物力
- D 、关键事件法的执行性高,但无法应用于绩效反馈
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- D 、绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高
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