- 单选题关于工作分析成果的说法,正确的是( )。
- A 、工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
- B 、工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述
- C 、工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
- D 、工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

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【正确答案:B】
工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件,是对有关工作职责、工作活动、工作条件以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述。
工作规范又称任职资格,它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。
C项,D项属于工作描述的内容。

- 1 【单选题】形成工作分析的结果是工作分析的第( )步。
- A 、一
- B 、三
- C 、五
- D 、六
- 2 【单选题】关于工作分析,下列说法不正确的是( )。
- A 、工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义
- B 、工作内容由从事的工作活动和工作责任两部分组成
- C 、工作联系可分为横向联系和纵向联系两类
- D 、工作发生的时间是指该项工作活动进行的时间安排
- 3 【单选题】关于工作分析,下列说法不正确的是()。
- A 、工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义
- B 、工作内容由从事的工作活动和工作责任两部分组成
- C 、工作联系可分为横向联系和纵向联系两类
- D 、工作发生的时间是指该项工作活动进行的时间安排
- 4 【多选题】工作分析的成果包括()。
- A 、工作评价
- B 、工作规范
- C 、职位说明书
- D 、工作描述
- E 、技术标准
- 5 【单选题】关于工作分析,下列说法不正确的是()。
- A 、工作分析的目的是指该工作为何存在,有何意义
- B 、工作内容由从事的工作活动和工作责任两部分组成
- C 、工作联系可分为横向联系和纵向联系两类
- D 、工作发生的时间,是指该项工作活动进行的时间安排
- 6 【单选题】关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是( )。
- A 、观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求
- B 、观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作
- C 、观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
- D 、观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
- 7 【单选题】关于工作分析方法的说法,正确的是( )。
- A 、访谈法是单向的,被访谈者不可以提问
- B 、观察法适用于以脑力劳动为主的工作
- C 、问卷调查法的设计成本低,调查成本高
- D 、工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
- 8 【单选题】关于工作分析方法的说法,错误的是( )。
- A 、访谈法适用范围比较广泛
- B 、观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作
- C 、问卷调查法操作程序简单,但对于问卷编制的技术要求较高
- D 、主题专家会议法的缺点是结构化程度较低,受到专家的知识水平和工作背景的制约
- 9 【单选题】关于工作分析的说法,错误的是( )。
- A 、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
- B 、工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合,从而使工作效率最大化
- C 、工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导
- D 、工作分析的结果应根据变化及时调整
- 10 【单选题】下面关于工作分析的陈述,正确的是( )。
- A 、工作分析对于绩效管理没有作用
- B 、工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
- C 、工作分析应以工作评价为基础
- D 、工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持