- 单选题关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是( )。
- A 、观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求
- B 、观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作
- C 、观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
- D 、观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
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参考答案【正确答案：A】
观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求；成本低、经济实用，且易操作。缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；可能使员工产生被监视的厌烦心理；无法得到有关任职者资格要求的信息。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】相对于其他工作分析方法,观察法的优点是()。
- A 、便于收集有关任职资格的信息
- B 、不影响被调查人员的正常工作
- C 、能够较为全面地了解体力型工作的内容
- D 、适用于对脑力劳动要求较高的工作
- 2 【单选题】关于进行工作分析时所使用的观察法的说法,正确的是()。
- A 、观察法有利于工作分析人员了解工作现场
- B 、观察法适用于对脑力工作进行工作分析
- C 、观察法不会使员工产生厌烦心理
- D 、观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
- 3 【单选题】下列工作分析方法适用观察法的是()。
- A 、工作循环周期较长的工作
- B 、体力工作
- C 、得到有关任职者资格要求信息的工作
- D 、紧急而偶然却不易观察的工作
- 4 【单选题】相对于其他工作分析方法,观察法的优点是()。
- A 、便于收集有关任职资格的信息
- B 、不影响被调查人员的正常工作
- C 、能够较为全面地了解体力型工作的内容
- D 、适用于对脑力劳动要求较高的工作
- 5 【多选题】下列关于工作分析时使用的观察法的陈述,正确的是()。
- A 、能够比较全面和深入地了解工作要求
- B 、适用于脑力劳动要求比较高的工作
- C 、成本低、经济实用,且易操作
- D 、可能使员工产生被监视的厌烦心理
- E 、可以分为结构化观察法和非结构化观察法
- 6 【客观案例题】案例中使用观察法进行工作分析收效甚微的主要原因是()。
- A 、分析人员没有掌握研发技术
- B 、研发人员缺少合作态度
- C 、已采用问卷调查法必然影响观察法的效果
- D 、观察法不太适用于脑力劳动
- 7 【单选题】关于工作分析方法的说法，正确的是( )。
- A 、访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
- B 、观察法适用于以脑力劳动为主的工作
- C 、问卷调查法的设计成本低，调查成本高
- D 、工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
- 8 【单选题】关于工作分析方法的说法，错误的是( )。
- A 、访谈法适用范围比较广泛
- B 、观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作
- C 、问卷调查法操作程序简单，但对于问卷编制的技术要求较高
- D 、主题专家会议法的缺点是结构化程度较低，受到专家的知识水平和工作背景的制约
- 9 【单选题】相对于其他工作分析方法，观察法的优点是( )。
- A 、便于收集有关任职资格的信息
- B 、不影响被调查人员的正常工作
- C 、能够较为全面地了解体力型工作的内容
- D 、适用于对脑力劳动要求较高的工作
- 10 【多选题】下列关于工作分析时使用的观察法的陈述，正确的是()。
- A 、能够比较全面和深入地了解工作要求
- B 、适用于脑力劳动要求比较高的工作
- C 、成本低、经济实用，且易操作
- D 、可能使员工产生被监视的厌烦心理
- E 、可以分为结构化观察法和非结构化观察法
