- 单选题采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人( )将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确认。
- A 、每
- B 、每周
- C 、每月
- D 、每季度

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【正确答案:A】

- 1 【单选题】非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。
- A 、7
- B 、15
- C 、20
- D 、30
- 2 【单选题】劳务报酬不能采用的方式是( )。
- A 、固定劳务报酬(含管理费)
- B 、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
- C 、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算
- D 、约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
- 3 【单选题】采用固定劳务报酬方式的,施工过程中( )。
- A 、不计算工时和工程量
- B 、不计算工时但计算工程量
- C 、只计算工时但不计算工程量
- D 、需要计算工时和工程量
- 4 【单选题】劳务分包合同中的劳务报酬可采用约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)、约定不同工作成果的计件单价(含管理费)和( )。
- A 、固定劳务报酬(含管理费)
- B 、固定劳务报酬(不含管理费)
- C 、可变劳务报酬(含管理费)
- D 、可变劳务报酬(不含管理费)
- 5 【多选题】劳务报酬可以采用( )方式。
- A 、固定劳务报酬(含管理费)
- B 、固定劳务报酬(不含管理费)
- C 、可变劳务报酬(含管理费)
- D 、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
- E 、约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
- 6 【单选题】采用按确定的工时计算劳务报酬的劳务分包合同,劳务发包人应( )将劳务人数报工程承包人。
- A 、每12小时
- B 、每天
- C 、每周
- D 、每月
- 7 【单选题】固定劳务报酬可以调整价格的情况是( )。
- A 、通货膨胀导致劳务价格变化
- B 、由于劳务分包人原因造成的返工
- C 、由于劳务分包人原因造成的安全事故
- D 、法律政策变化导致劳务价格变化
- 8 【单选题】固定劳务报酬可以调整价格的情况( )。
- A 、由于劳务分包人原因造成的返工
- B 、通货膨胀导致劳务价格变化
- C 、法律政策变化导致劳务价格变化
- D 、由于劳务分包人原因造成的安全事故
- 9 【单选题】采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按( )将完成的工程量报工程承包人,由工程承包人确认。
- A 、周
- B 、月
- C 、季
- D 、年
- 10 【建造师案例题】劳务报酬的约定有几种方式?
热门试题换一换
- 能充分利用当地材料,对基础适应性强,施工工艺简单的围堰是( )。
- 设计合同采用定金担保方式,该定金合同生效必须满足的条件包括()。
- 项目部可采用哪些调整进度的措施来保证施工进度?
- 某种子站与某县农科所签订一份合同,双方约定,若农科所玉米良种培育成功,则以 400元的价格卖给种子站2000克,则该合同( )。
- 按照FIDIC施工合同条件的规定,如果某项工作实际测量的工程量比工程量表或其他报表中规定的工程量的变动大于( ),应该采用新的费率或价格。
- 施工文件组卷过程中,对既有文字材料又有图纸的案卷,其组卷顺序是( )。
- 某工业厂房的动力站安装工程。该工程的总承包商项目经理部坚持“安全第一、预防为主”方针,建立了安全管理体系和安全生产责任制,并针对该工程项目的规模、结构、特点、环境、技术含量、施工风险及资源配置等因素进行了施工安全策划,编制了具体化、及时化、有针对性的施工安全技术措施,并做了交底。
- 常用模板中,具有轻便灵活、拆装方便、通用性强、周转率高、接缝多且严密性差、混凝土成型后外观质量差等特点的是 ()
- 下列属于不安抗辩权成立要件的是( )。
- 填筑沿河浸水路堤较适合的填料有()。
- 下列喷锚暗挖法掘进方式中,结构防水效果差的是( )。

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