- 多选题中小企业财务管理中存在的问题有()。
- A 、融资非常困难
- B 、财务控制薄弱
- C 、管理模式僵化
- D 、财务危机频繁
- E 、经营方式落后

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【正确答案:A,B,C,D】
中小企业财务管理中存在的问题有:融资非常困难、财务控制薄弱、管理模式僵化、财务危机频繁。

- 1 【多选题】中小企业财务管理中存在的问题有()。
- A 、融资非常困难
- B 、财务控制薄弱
- C 、管理模式僵化
- D 、竞争环境激烈
- E 、财务危机频繁
- 2 【多选题】改善中小企业财务管理的思路有()。
- A 、优化资本结构
- B 、优化资产结构
- C 、提高监督效率
- D 、优化财务结构
- E 、加强财会队伍建设
- 3 【多选题】中小企业人力资源管理存在的问题有()。
- A 、人力资源管理缺少规划
- B 、岗位职责不明确
- C 、人员招聘过程缺乏系统性
- D 、部门人员知识水平低
- E 、激励措施缺乏科学性
- 4 【多选题】中小企业财务管理的意义有()。
- A 、有利于完善企业内部管理制度
- B 、有利于降低企业筹资成本
- C 、有利于提高企业投资收益率
- D 、有利于扩大企业规模
- E 、有利于提高企业职工工资
- 5 【多选题】中小企业财务管理的思路有_____。
- A 、融资非常困难
- B 、财务控制薄弱
- C 、管理模式僵化
- D 、财务危机频繁
- 6 【多选题】中小企业财务管理的意义是_______。
- A 、有利于完善企业内部管理制度
- B 、有利于降低企业筹资成本
- C 、有利于提高企业投资收益率
- D 、有利于优化投资结构
- 7 【多选题】中小企业人力资源管理存在的问题是()。
- A 、人力资源管理缺少规划
- B 、人员的年龄构成和知识结构不合理
- C 、岗位职责不明确,一人多职
- D 、人员招聘过程缺乏系统性
- E 、人员考核不规范
- 8 【多选题】中小企业财务管理中存在的问题有( )。
- A 、融资非常困难
- B 、财务控制薄弱
- C 、管理模式僵化
- D 、竞争环境激烈
- E 、财务危机频繁
- 9 【多选题】中小企业人力资源管理存在的问题有( )。
- A 、人力资源管理缺少规划
- B 、岗位职责不明确
- C 、人员招聘过程缺乏系统性
- D 、部门人员知识水平低
- E 、激励措施缺乏科学性
- 10 【客观案例题】财务部门绩效考核中存在的问题有()。
- A 、对财务部门的考核指标不能很好地反映部门的职责
- B 、对财务部门的考核指标太多太细,不能反映职能工作的重点
- C 、在财务部员工的考核主体中,不应包括财务部经理
- D 、部分考核主体的偏见影响了考核结果的准确性
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