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  • 多选题 中小企业人力资源管理存在的问题有(    )。
  • A 、人力资源管理缺少规划
  • B 、岗位职责不明确
  • C 、人员招聘过程缺乏系统性
  • D 、部门人员知识水平低
  • E 、激励措施缺乏科学性

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参考答案

【正确答案:A,B,C,E】

中小企业人力资源管理存在的问题有:①人力资源管理缺少规划;②人员的年龄构成和知识结构不合理;③岗位职责不明确,一人多职;④人员招聘过程缺乏系统性;⑤人员考核不规范;⑥激励措施缺乏科学性。

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