- 多选题中小企业财务管理的思路有_____。
- A 、融资非常困难
- B 、财务控制薄弱
- C 、管理模式僵化
- D 、财务危机频繁

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【正确答案:A,C,D】

- 1 【多选题】中小企业财务管理中存在的问题有()。
- A 、融资非常困难
- B 、财务控制薄弱
- C 、管理模式僵化
- D 、竞争环境激烈
- E 、财务危机频繁
- 2 【多选题】改善中小企业财务管理的思路有()。
- A 、优化资本结构
- B 、优化资产结构
- C 、提高监督效率
- D 、优化财务结构
- E 、加强财会队伍建设
- 3 【多选题】中小企业财务管理的意义有()。
- A 、有利于完善企业内部管理制度
- B 、有利于降低企业筹资成本
- C 、有利于提高企业投资收益率
- D 、有利于扩大企业规模
- E 、有利于提高企业职工工资
- 4 【多选题】改进中小企业人力资源管理的思路有()。
- A 、积极扩张,引进人才
- B 、做到小而精
- C 、善待员工
- D 、量才而用
- E 、建立完善的激励机制
- 5 【多选题】中小企业财务管理的意义是_______。
- A 、有利于完善企业内部管理制度
- B 、有利于降低企业筹资成本
- C 、有利于提高企业投资收益率
- D 、有利于优化投资结构
- 6 【多选题】中小企业财务管理中存在的问题有()。
- A 、融资非常困难
- B 、财务控制薄弱
- C 、管理模式僵化
- D 、财务危机频繁
- E 、经营方式落后
- 7 【多选题】改善中小企业财务管理的思路有( )。
- A 、优化资本结构
- B 、优化资产结构
- C 、提高监督效率
- D 、优化财务结构
- E 、加强财会队伍建设
- 8 【多选题】中小企业财务管理的意义有( )。
- A 、有利于完善企业内部管理制度
- B 、有利于降低企业筹资成本
- C 、有利于提高企业投资收益率
- D 、有利于扩大企业规模
- E 、有利于提高企业职工工资
- 9 【多选题】改进中小企业人力资源管理的思路有( )。
- A 、积极扩张,引进入才
- B 、做到小而精
- C 、善待员工
- D 、量才而用
- E 、建立完善的激励机制
- 10 【多选题】改进中小企业人力资源管理的思路是_______。
- A 、做到小而精
- B 、要建立完善的激励机制
- C 、善待员工
- D 、量才而用
- E 、广招优质型人才