- 综合题（主观）
题干：甲公司是一家电子器件制造企业，拟投资建设一条新产品生产线，正在进行项目的可行性研究。相关资料如下∶（1）该生产线需投资5000万元，其中固定资产4000万元，营运资本1000万元，均在2021年年末支付。固定资产按直线法计提折旧，折旧年限4年，无残值，预计4年后变现价值为0。按税法相关规定，当年折旧可在当年抵扣所得税。营运资本在项目结束后全部收回。该项目无建设期，2022年即可正常运营，项目期限4年，每年营业收入4000万元、变动成本（全部为付现变动成本）1440万元、付现固定成本600万元。（2）该项目所需资金拟通过贷款和权益融资∶银行贷款2500万元，年利率6.6%；发行普通股权益融资2500万元。据估计，甲公司权益资本成本对本公司税后债务资本成本的风险溢价为4.1%。（3）2021年末甲公司所有者权益24000万元。如果不投资该生产线，甲公司2022年没有新增投资，不进行权益融资和股票回购，也不进行利润分配，原有业务净利润预计为6000万元。（4）甲公司每年对管理层的业绩评价采用关键绩效指标法，要求权益净利率（净利润/当年年末所有者权益）不得低于20%。（5）企业所得税税率25%。
题目：分析关键绩效指标法的优点和缺点。 - A 、null
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参考答案【正确答案：null】
关键绩效指标法的优点：
①使企业业绩评价与企业战略目标密切相关，有利于企业战略目标的实现；
②通过识别价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够有效地实现企业价值增值目标；
③评价指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施。
关键绩效指标法的缺点：
关键绩效指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标，有效识别企业核心业务流程和关键价值驱动因素，指标体系设计不当将导致错误的价值导向和管理缺失。
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- B 、关键绩效指标法必须单独使用，一般不可以与经济增加值法、平衡记分卡等其他方法结合使用
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