- 单选题下列关于薪酬调查的陈述,错误的是()。
- A 、薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题
- B 、薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
- C 、薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位
- D 、薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业
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参考答案
【正确答案:A】
薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。薪酬调查主要是通过各种途径,收集所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息,并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。
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- B 、薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
- C 、薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位
- D 、薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业
- 9 【多选题】下列关于薪酬结构的陈述,正确的是( )。
- A 、薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围,以及相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
- B 、所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要大一些
- C 、通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率,可以分析出员工的长期薪酬变化趋势
- D 、如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,则意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异过大
- E 、处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般都较小
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- B 、宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽
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