- 单选题劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。
- A 、3
- B 、15
- C 、30
- D 、60

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【正确答案:A】
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

- 1 【单选题】( )是劳动者为减少中间剥削,保护自身利益,发展生产而共同出资兴办和经营的企业。
- A 、独资企业
- B 、合伙企业
- C 、合作社企业
- D 、公司制企业
- 2 【多选题】提高农业劳动利用率的途径是指( )。
- A 、建立合理的农村就业结构
- B 、实行劳动集约
- C 、使剩余劳动力向非农产业转移
- D 、减少实际参加农业劳动人数
- E 、提高农业劳动力的受教育水平
- 3 【客观案例题】劳动利用率为( )。
- A 、89.5%
- B 、90.5%
- C 、91.5%
- D 、92.5%
- 4 【单选题】( )反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
- A 、劳动生产率
- B 、劳动力利用率
- C 、劳动力出勤率
- D 、劳动力占用量
- 5 【单选题】劳动者连续工作( )年以上,享受带薪年假休。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、4
- 6 【单选题】劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
- A 、3
- B 、15
- C 、30
- D 、60
- 7 【单选题】内部劳动力市场是指( )。
- A 、企业为了安置内部下岗人员而组建的内部人才交流机构
- B 、为在竞聘上岗中落选的人员提供安置保障的一种机制
- C 、大企业内部存在的一系列指导和约束企业内部雇佣关系的规则和程序
- D 、在福利水平比较高的大企业中存在的内部模拟劳动力市场
- 8 【单选题】劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。
- A 、3
- B 、15
- C 、30
- D 、60
- 9 【单选题】劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。
- A 、3
- B 、15
- C 、30
- D 、60
- 10 【单选题】劳动者在试用期内提前()天通知用人单位,可以解除劳动合同。
- A 、3
- B 、5
- C 、20
- D 、30