- 单选题劳动者连续工作( )年以上,享受带薪年假休。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、4
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参考答案【正确答案：A】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】( )是劳动者为减少中间剥削,保护自身利益,发展生产而共同出资兴办和经营的企业。
- A 、独资企业
- B 、合伙企业
- C 、合作社企业
- D 、公司制企业
- 2 【单选题】劳动效率是指( )。
- A 、在一般情况下,与劳动生产率成反比
- B 、是与最终劳动成果相联系的重要指标
- C 、是指劳动时间与劳动成果的比值
- D 、表示一定时间,一定质量条件下完成的作业量的大小
- 3 【客观案例题】劳动利用率为( )。
- A 、89.5%
- B 、90.5%
- C 、91.5%
- D 、92.5%
- 4 【单选题】( )反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
- A 、劳动生产率
- B 、劳动力利用率
- C 、劳动力出勤率
- D 、劳动力占用量
- 5 【客观案例题】小明需要在印染厂连续工作满( )年,才能享受带休假薪年。
- A 、五
- B 、三
- C 、二
- D 、一
- 6 【单选题】( )是劳动力市场最为重要的待征之一
- A 、公平性
- B 、无序性
- C 、异质性
- D 、效率性
- 7 【单选题】劳动节放假( )天
- A 、1天
- B 、2天
- C 、3天
- D 、4天
- 8 【单选题】劳动关系是( )。
- A 、人身关系
- B 、财产关系
- C 、社会关系
- D 、具有人身关系、财产关系属性的社会关系
- 9 【单选题】劳动力流动是指( )。
- A 、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
- B 、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动
- C 、个人工作岗位的变换
- D 、员工"跳槽"
- 10 【单选题】劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
- A 、3
- B 、15
- C 、30
- D 、60
